Поиск своего Я

Внутри Личностный Конфликт (ВЛК) 

В зависимости от того, какие стороны внутри мира личности вступают в конфликт, выделяют 6 основных видов ВЛК:

1. Мотивационный конфликт (между бессознательными стремлениями, между стремлением к обладанию и к безопасности, между двумя противоположными тенденциями.
2. Нравственный конфликт (моральный или нормативный – конфликт между желанием и долгом, между моральными принципами и личными привязанностями, между стремлением действовать в соответствии с желанием и требованиями взрослых или общества. Иногда рассматривается как конфликт между долгом и сомнением в необходимости следовать ему. 
3. Конфликт нереализованного желания (комплекс неполноценности): – конфликт между желаниями и действительностью, блокирующей их удовлетворение («хочу быть таким как они» (референтная группа) и невозможностью это реализовать, в т. ч. из-за физической невозможности. Это может быть неудовлетворённость своей внешностью, физическими данными, способностями, секс/патологии и др.неполноценности.
4. Ролевой конфликт–выражен в переживаниях, связанных с невозможностью одновременно реализовать несколько ролей (межролевой ВЛК) и различным пониманием требований самой личности к выполнению одной роли (внутриролевой конфликт). Это ВЛК между двумя ценностями, стратегиями, смыслами жизни.
5. Адаптационный конфликт – из-за нарушения равновесия между субъектом и окружающей средой (в широком смысле); при нарушении процесса социальной и профессиональной адаптации (в узком смысле). Это конфликт м-у требованиями среды и возможностями человека (проф., соц., психол.).
6. Конфликт неадекватной самооценки. Адекватность СО личности зависит от ее критичности, требовательности к себе, отношения к успехам и неудачам. Расхождение между притязаниями и оценкой своих возможностей ведет к повышенной тревожности, эмоциональному срыву др. Это конфликты между завышенной СО и стремлением реально оценивать свои возможности, между заниженной самооценкой и осознанием объективных достижений человека; между стремлением повысить притязания, чтобы одержать максимальный успех и понизить притязания, чтобы избежать неудачи. Выделяют еще невротический конфликт (как простой ВЛК, сохраняющийся долго).

Переживания ВЛК отличаются от других типов переживаний.
Для ВЛК характерно ценностное переживание тем, что:
• обычно представлено как психоэмоциональное напряжение;
• в нем выражается осознание личностью трудности данной ситуации;
• выражает процесс выбора, сомнения и борьбы;
• отражает перестройку ценностно-мотивационной системы личности.

Последствия ВЛК может быть конструктивным (продуктивным, оптимальным) и деструктивным (разрушающим личностные структуры человека).

Конструктивный конфликт – это конфликт, характеризующийся максимальным развитием конфликтующих структур и минимальными личностными затратами на его разрешение. Это один из механизмов гармонизации личностного развития; как основа морального развития. Индивид осознает себя личностью на основе разрешения ВЛК. Позитивно разрешенные ВЛК закаляют характер, формируют устойчивость поведения, решительность, независимость.
Психологические конфликты играют существенную роль в формировании новых черт характера и в коренной перестройке личности.

Деструктивный конфликт – ВЛК, усугубляющий раздвоение личности, перерастает в жизненные кризисы или ведет к развитию невротических реакций. Длительный ВЛК угрожает эффективности деятельности, может тормозить развитие личности. Частые ВЛК могут вести к утрате уверенности в свои силы, к формированию устойчивого комплекса неполноценности; к потере смысла жизни. Острые ВЛК часто ведут к деструкции межличностных отношений в семье, на работе. Они могут быть причиной повышенной агрессивности, тревожности, раздражительности в общении. ВЛК могут перерасти в невротический конфликт (переживания его становятся центральными, человек не может найти выход из сложившегося положения). Создается аффективное напряжение, которое обостряет противоречия, усиливает трудности, повышает неустойчивость и возбудимость, снижает самоконтроль, продуктивность.

 

Яндекс.Метрика